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CULTUREの記事一覧（69）

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インターン生だった私が、PR TIMESの13のルールを見える化するまで——大林志帆　#PR TIMESなひとたち
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「まずやってみる」の姿勢で挑んだ数カ月。大切にした丁寧なコミュニケーション　#PR TIMESなひとたち
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チーム全員で成果を出す。マネージャーとしての責任を感じながら取り組んだ日々　#PR TIMESな人たち
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自ら挑戦し続けた1年間。ギリギリまで頑張れた原動力はチームのメンバー　#PR TIMESな人たち
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受賞者としての自覚を持ち、「うぬぼれず、でも自信を持つ」。行動を重ねた入社後の１年　#PR TIMESなひとたち
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前回受賞者としての自覚をもって一日一日を大切にしてきた半年間。役割を広げる行動の原動力とは　#PR TIMESなひとたち
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Tayoriを誰もが知っているサービスにしたい。「やってみよう」を合言葉に地道な改善を続けた1年間 #PR TIMESなひとたち
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「誰かに任せていてはダメだと腑に落ちた」クライアントの良き伴走者を追求して掴んだ受賞 #PR TIMESなひとたち
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結果がでない時期を乗り越え、つかんだ通期新人賞。嬉しさと共に感じた後悔とは　#PR TIMESなひとたち
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世の中に無かった概念を提案する。4月1日の意味を変えるApril Dreamプロジェクトにかけた想い
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みんなの“居場所”を作りたいー社内ティータイムの運営から見えたPR TIMESのカルチャーとは
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［後編］歴史も未来もOpenに。19年度上期社員総会レポート
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